im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung mit den Aufgaben eines Personalreferenten (w/m/d) Knowhow im Bereich Personalwirtschaft, Arbeits
im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung mit den Aufgaben eines Personalreferenten (w/m/d) Knowhow im Bereich Personalwirtschaft, Arbeits
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung
Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
und in der Ringeltaube 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung
und in der Ringeltaube 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
und in der Ringeltaube 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Erledigung des Schriftverkehrs (Krankenkassen
, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitsübersichten
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Anlage und Pflege der Personal-, Stamm
, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitsübersichten
, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Pflege und Bearbeitung der Anwesenheitsübersichten
sind wir bei AKTIV Personal-Service im Bereich der Personaldienstleistungen erfolgreich. Mit einem dichten Netz an Standorten in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer in deiner Nähe
Personal (z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
von sonstigen relevanten Personal- und Arbeitsvertragsinformationen Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit Lernbereitschaft Entwicklung
von sonstigen relevanten Personal- und Arbeitsvertragsinformationen Abgeschlossene BerufsausbildungSehr gute DeutschkenntnisseSAP Kenntnisse wünschenswertZuverlässigkeitLernbereitschaft Entwicklung